Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Carta Circular No 21 del 15 de marzo de 2019 de la Superintendencia Financiera de Colombia , Pensiones de Antioquia informa a los afiliados que ingresaron a la Entidad por traslado de otra administradora, que pueden solicitar la historia laboral con corte al 31 de diciembre de 2018, a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y ésta se remitirá a la dirección indicada por el afiliado, dentro de los 15 días hábiles siguientes a la solicitud.
… Leer más
Esto aplica para quienes estan en regimen de transición de la Ley 100
Ver https://m.eltiempo.com/amp/justicia/cortes/definen-ingresos-para-liquidar-pension-en-regimen-de-transicion-de-ley-100-266554
PRIMA DE VIDA CARA
El Ministerio de Educación Nacional presentó una demanda contra la Ordenanza que autorizaba el pago de la prima de vida cara a los empleados y pensionados de la Gobernación de Antioquia y sus entes descentralizados, fue por esto que el Tribunal ordenó la suspensión, de manera provisional, del pago de la Prima de vida cara. La Gobernación de Antioquia a través de su oficina Jurídica está realizando las gestiones necesarias para lograr, de ser posible y de manera legal, la reanudación de este pago.
… Leer más
Para notificaciones judiciales contáctenos a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Se informa a la Comunidad en General que Pensiones de Antioquia prestará servicio los Sabados 02 - 16 - 30 de Marzo de 2019, de 7:00am a 3:50pm en Jornada Continua.
Leer más
" Reconocimiento Nomra ISO 9001:2015"
El dia 27 de septiembre, en Pensiones de Antioquia recibimos el Certificado de Gestión de la Calidad basado en la nueva version de la norma ISO 9001:2015, gracias al esfuerzo, compromiso y liderazgo de todos nuestros funcionarios.
"La Calidad nuestro compromiso diario"
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
 |
 |
 |
